Сведения о ликвидации компании, прекращении деятельности ИП или сокращении численности работников

Компания должна подать документ в центр занятости минимум за два месяца до ликвидации бизнеса или сокращения сотрудников. А ИП — не позднее чем за две недели до прекращения деятельности или увольнения работников.

Как это сделать — в новости «Минтруд утвердил формы уведомлений о кадровых мероприятиях».