Приказ о замене отпуска компенсацией

Приказ издает работодатель, если сотрудник хочет получить денежную компенсацию за дополнительный отпуск или его часть, причем не за вредные условия труда, а, например, за ненормированный рабочий день. Документ составляют на основании заявления работника.

Что будет, если не заменить отпуск выплатой, — в статье «Компенсация за отпуск».