Приказ о переводе на другую должность издают, если сотрудник меняет вид деятельности по взаимному согласию с работодателем.
Если меняется только название должности, а суть работы остается прежней, составлять приказ не надо.
Подробнее о том, как оформить перевод сотрудника на другую должность, рассказали в статье.
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.