Обходной лист при увольнении
Обходной лист оформляют перед увольнением работника. В нем руководители отделов отмечают, что у сотрудника нет задолженностей перед ними. Например, что он сдал рабочий ноутбук или корпоративную кредитную карту.
Документ заполняют в свободной форме. Он не обязателен для коммерческих организаций и ИП. Если работник не подпишет лист, препятствовать увольнению нельзя, задерживать выплаты — тоже.
Какие документы нужно оформить перед увольнением — в статье «Увольнение по соглашению сторон».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.
Алексей, подскажите конкретнее, о чем должно быть положение? Может быть, например, положение о структурном подразделении организации или положение о коммерческой тайне — https://secrets.tinkoff.ru/documents/polozhenie-o-kommercheskoy-tayne/
Профили должностей
Алексей, спасибо за вопрос. Составим шаблон документа. Напишем вам, как будет готов.
Системы взаимодействия, иерархический путь взаимодействия.
Положение о компании