В каждой пятой компании половину руководящих позиций занимают женщины
Что случилось. По данным исследования Ассоциации менеджеров, Академии бизнеса Б1 и компании «Шкулев холдинг», в 21% российских компаний женщины занимают более половины руководящих постов.
При этом в 13% организаций доля женщин-руководителей составляет от 51 до 75%, в 8% — более 76%.
Увеличение количества женщин на руководящих позициях подтверждают и результаты ежегодного рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров»: за последние 10 лет доля женщин в списке лауреатов выросла с 28 до 44%.
Что это значит для бизнеса. Несмотря на положительные тенденции, все еще остаются барьеры, которые мешают женщинам строить карьеру. По мнению респондентов, главные препятствия — недостаток поддержки со стороны руководства, сложности интеграции в мужские коллективы и страх невозможности совмещать карьеру с материнством.
По словам директора «Шкулев холдинг» Екатерины Квашенкиной, более половины респондентов сообщили о низком уровне доверия к женщинам в различных индустриях.