Спрос на топ-менеджеров в России вырос почти вдвое за три года
Что случилось. По данным hh.ru, спрос на топ-менеджеров в России увеличился в 1,8 раза с 2021 года. На одну позицию приходится более 30 резюме, среди начальников производств конкуренция ниже всего — 12 резюме на вакансию.
По данным SuperJob, наиболее востребованы руководители в сфере ретейла. Также большое число вакансий — для менеджмента в промышленности, строительстве и проектировании, туризме, ремонте и сервисном обслуживании.
Особенно востребованы управленцы в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Свердловской областях, а также в Краснодарском крае.
По данным hh.ru, число вакансий для руководителей за год выросло на 11%, а количество резюме — на 21%. Однако растущее количество активных резюме не покрывает потребностей рынка в руководящих кадрах.
По данным Авито Работы, в третьем квартале 2024 года потребность в руководителях выросла на 82% — особенно востребованы директора магазинов, управляющие ресторанами и салонами красоты.
Что это значит для бизнеса. Директор комбината стеновых материалов «Винзер» Денис Жалнин отмечает, что сегодня работодатели собирают топ-менеджеров по всей России. Для привлечения руководителей бизнес предлагает помощь с переездом, в том числе семьям с детьми. Также компании помогают работникам с устройством детей в детские сады и с решением бытовых вопросов.
По словам Жалнина, стандартные предложения о повышении зарплат больше не привлекают кандидатов. Теперь работодатель должен анализировать потребности кандидатов и формировать предложения под каждого конкретного соискателя. 70% опрошенных топ-менеджеров сообщили, что отказались бы от оффера, который обеспечивал бы лишь увеличение зарплаты.