Фонд социального страхования примет к оплате все больничные листы, которые медицинские организации выдали в 2021 году, в том числе и бумажные
Фонд социального страхования примет к оплате все больничные листы, которые медицинские организации выдали в 2021 году, в том числе и бумажные
О чем речь. С 1 января 2022 года листы нетрудоспособности — их еще называют больничными листами — медучреждения выписывают только в электронном виде. Для работы с ними бизнесу надо подключиться к электронному документообороту.
Что случилось. Фонд социального страхования рассказал, как быть с бумажными больничными листами, которые выдали в 2021 году.
Бумажный больничный листок, который медицинское учреждение выдало работнику в 2021 году, а закрыло в 2022 году, ФСС примет к оплате.
Если в 2022 году нужно будет продлить больничный, который оформили в 2021 году на бумаге, это сделают в электронном виде.
Если бумажный лист нетрудоспособности выдали в 2021 году, в январе 2022 года закрыли, а затем аннулировали, дубликат медицинская организация выдаст только в электронном виде.
Что это значит для бизнеса. Если работник принес больничный лист на бумаге, который он открыл еще в 2021 и не продлил в 2022 году, работодатель должен заполнить лист нетрудоспособности в бумажном виде и передать сведения для назначения пособия в ФСС.
Если у сотрудника электронный больничный лист, он должен сообщить работодателю его номер. Номер можно посмотреть в личном кабинете сотрудника на сайте ФСС.
После этого работодатель должен заполнить свою часть в электронном листе нетрудоспособности, подписать его квалифицированной электронной подписью и отправить в ФСС. Отправлять электронный больничный нужно через личный кабинет страхователя на сайте фонда.
