Что случилось. Число соискателей, готовых оперативно откликнуться на работу, минуя долгие процедуры и этапы собеседований, в июле выросло на 37% год к году, говорится в исследовании Авито Работы, с которым ознакомились Бизнес-секреты.
Работодатели также стали активнее искать таких сотрудников. Число вакансий для инженеров, готовых приступить к работе уже на следующий день, выросло на 201% за год, а для продавцов — на 158%. Также значительно увеличилось число вакансий с мгновенным трудоустройством для курьеров и поваров.
Что это значит для бизнеса. Тренд на рост вакансий с быстрым трудоустройством особенно заметен в сегменте массового и линейного найма по профессиям, не требующим от кандидатов особой квалификации, — всплеск активности в этой сфере можно объяснить сезоном летней подработки, объясняет директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.
С другой стороны, быстрое трудоустройство продолжают активно предлагать работодатели в ИТ и других высокотехнологичных индустриях, где наблюдается дефицит опытных специалистов, обладающих цифровыми навыками.