Актуальное

Школа Бизнеса для начинающих предпринимателей

Школа Бизнеса для начинающих предпринимателей

Учиться бесплатно →

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Новости Редактор: Юлия Маркевич

В отпуск по уходу за двойней могут уйти оба родителя

Об этом напомнило московское управление Фонда социального страхования

О чем речь. В отпуск по уходу за ребенком до полутора лет может уйти не только мать ребенка, но и другие родственники, например отец. Но одновременно уйти в такой отпуск и матери, и отцу нельзя.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

В отпуск по уходу за ребенком могут уйти мать, отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун.

ст. 256 ТК РФ

Возникали вопросы, действует ли это правило в тех ситуациях, когда в семье одновременно родилось два или более ребенка.

Что случилось. Московское управление Фонда социального страхования пояснило, что в ситуации, когда в семье есть несколько детей до полутора лет, которые требуют одновременного ухода, можно брать отпуск по уходу за детьми разным членам семьи и получать пособие.

Письмо ГУ — МРО ФСС от 14.03.2022 № 15-15/7710-6089л

Чтобы оформить на работе «детский» отпуск, надо указать в заявлении, за каким ребенком будет ухаживать родственник и степень родства. Если оба родителя работают, не надо представлять справку с места работы другого родителя о том, в отпуск по уходу за каким ребенком он уходит.

п. 39 правил, утвержденных постановлением правительства от 23.11.2021 № 2010

Отпуск по уходу за ребенком оплачивается на протяжении полутора лет. Взять его можно, когда закончится декретный отпуск матери.

Что это значит для бизнеса. Работодателям нужно быть готовыми давать отпуск по уходу за ребенком второму родителю или другому родственнику, если в семье появилось больше одного малыша сразу.

Сейчас читают

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности