Что случилось. 33% работающих россиян получают тринадцатую зарплату, остальные хотели бы получить фиксированную премию к Новому году. Такие данные приводятся в исследовании онлайн-площадки Anketolog.ru совместно с Mediacom.Expert — исследование охватило 2 000 человек, которым на работе выплачивают премии.
Большая часть опрошенных мечтают о премии в размере 50 000 ₽. 94% участников опроса заявили, что наличие премий мотивирует их усерднее работать и уделять больше времени выполнению задач. 60% считают, что премия соответствует их усилиям и они ее полностью заслуживают.
Также, согласно результатам исследования, 46% россиян планируют свои расходы с учетом получения премии, что позволяет им заранее планировать отпуск или крупные покупки. У 48% опрошенных условия получения премии закреплены в трудовом договоре.
59% опрошенных считают прозрачным процесс распределения премий, 28% отметили, что премии выплачиваются скорее непрозрачно, и 14% заявили, что система выплат им совсем неясна.
Что это значит для бизнеса. Мотивация через премии играет ключевую роль в повышении производительности сотрудников. Исследование показало, что подавляющее большинство работников, получающих премии, становятся более трудолюбивыми, что прямо влияет на результаты компании.
