Почти треть студентов хотели бы трудоустроиться в частные компании
Что случилось. 29% российских студентов стремятся работать на частных предприятиях, а 21,5% выбрали бы фриланс и работу по частным заказам, показало исследование Научно-исследовательского центра социально-политического мониторинга ИОН РАНХиГС при участии и поддержке Минобрнауки.
На государственных предприятиях хотели бы работать 21% студентов, а в органах госуправления — 11,6%.
Интерес к предпринимательству — созданию своего дела — чаще проявляют студенты, обучающиеся по направлениям «сфера услуг» и «науки об обществе и человеке». К работе по частным заказам в режиме фриланса стремятся те, кто учится по направлениям «искусство и культура» и «информационно-коммуникационные технологии, информационная безопасность и компьютерные науки», выяснили исследователи.
Что это значит для бизнеса. Как отмечает первый проректор Российского государственного социального университета Джомарт Алиев, студентов привлекает высокая оплата труда в частных компаниях, возможность быстро сделать карьеру, а также получить необходимый опыт. Это особенно актуально для ИТ-специалистов и работников финансового сектора.
Работа в частном секторе или по частным заказам также позволяет молодым специалистам получить гибкий график или возможность трудиться удаленно. Кроме того, в коммерческом секторе проще получить ДМС и бонусы в виде бесплатного посещения фитнес-клубов или предоставления корпоративного транспорта, говорит директор Центра развития карьеры РАНХиГС Анна Евсюкова.