Что случилось. По данным исследования hh.ru, 28% соискателей боятся ошибиться в выборе компании или сферы деятельности. По их мнению, неправильный выбор может навредить карьере в долгосрочной перспективе, а сама работа может оказаться скучной и не давать профессионального роста. Аналитики hh.ru изучили 190 000 упоминаний о поиске работы на популярных платформах, в соцсетях и мессенджерах.
21% соискателей боятся не найти работу, подходящую под их критерии. Этот страх связан с отказами работодателей и чувством упущенной выгоды. 10% опасаются профессиональных неудач, около 5% — изменений, из-за чего не могут сменить профессию или устроиться на работу с более высокой зарплатой. Еще около 2% боятся оценки со стороны рекрутера на собеседовании.
Среди других популярных страхов соискателей: опасения не найти работу после декрета или из-за возраста — 16 и 7% соответственно, боязнь высокой конкуренции и уловок мошенников — 9% и отсутствие поддержки или времени на поиск работы — 2,4%.