Малый бизнес из B2B-сектора стал лидером по числу вакансий

Что случилось. Больше всего вакансий весной 2024 года открыл малый бизнес, который оказывает услуги другим компаниям, — 7% от всех таких предложений о работе. На втором месте по числу открытых малым бизнесом вакансий — частные строительные компании, на третьем — небольшие ИТ-стартапы. У 45% вакансий, опубликованных компаниями малого бизнеса в марте — мае, отрасль не указана. Такие данные привели аналитики платформы hh.ru.

В начале года компании малого бизнеса в России в целом открыли на 35% больше вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Лидером по числу открытых вакансий малого бизнеса стала Москва — на нее приходится почти каждое третье предложение о работе. На втором месте — Санкт-Петербург, там открывали каждую десятую вакансию. Следом идут Краснодарский край, Свердловская и Московская области. Особенно заметный рост спроса на персонал зафиксировали в Республике Коми, где число вакансий увеличилось на 107%.

Работодатели малого бизнеса чаще всего ищут рабочий персонал и менеджеров по продажам — по 20% вакансий в каждой категории, строителей и специалистов на производство — по 15% вакансий, а также водителей и курьеров — по 13%. В прошлом году тройка лидеров выглядела иначе: на первом месте были продажи и сервисное обслуживание, на втором — рабочий персонал, на третьем — производство и сервисное обслуживание.

Заметно вырос спрос малого бизнеса на HR-специалистов: +51% к прошлому году. Потребность в найме системных администраторов выросла на 176%, мастеров по ремонту оборудования — на 134% и на механиков — на 103%.

Средняя предлагаемая зарплата в компаниях малого бизнеса весной 2024 года составила 70 800 ₽, что на 21% выше, чем в прошлом году. Лидером по росту предлагаемых зарплат стала Псковская область — там за год они увеличились на 45%.