В России ужесточили наказание за отказ брать на работу инвалидов
О чем речь. Работодатели с количеством сотрудников более 35 человек обязаны выделять квоту на прием сотрудников с инвалидностью. Ее размер на федеральном уровне — от 2 до 4% от среднесписочной численности работников. Конкретный размер квоты устанавливает региональный закон.
За невыполнение квоты руководителя компании или ИП могут оштрафовать на сумму от 5 000 до 10 000 ₽.
Что случилось. Госдума приняла в третьем чтении законопроект, который ужесточает наказание для работодателей, не выделяющих квоты для инвалидов.
Штрафы для бизнеса увеличили, теперь они будут такими:
- для руководителя организации — от 20 000 до 30 000 ₽;
- для ИП и малых предприятий — от 30 000 до 50 000 ₽;
- для средних и крупных компаний — от 50 000 до 100 000 ₽.
В парламенте отмечают, что изменения обеспечат инвалидам дополнительные гарантии права на труд и защитят их от безработицы. Теперь законопроект должен одобрить Совет Федерации и подписать президент.