С системным администратором нельзя заключить договор о полной материальной ответственности
О чем речь. Системные администраторы работают со сложной и дорогостоящей аппаратурой и оборудованием. Если техника ломается, нужно оплачивать ремонт или покупку новой. Полностью возмещать урон сотрудник должен, только если несет полную материальную ответственность либо когда умышленно причинил ущерб имуществу работодателя.
Что случилось. Роструд разъяснил, что системных администраторов нельзя привлечь к полной материальной ответственности. Это значит, что, если техника сломается, работодателю придется доказывать, что это произошло по умыслу системного администратора. Иначе взыскать с него полную стоимость ремонта или замены не получится.
Материальная ответственность сотрудников перед работодателем может быть полной и частичной. Требовать полной ответственности независимо от вины в случившемся работодатель может только от сотрудников на определенных позициях. Например, от руководителей и кассиров — перечень должностей и работ утвержден Минтрудом.
Если должности в списке Минтруда нет, сотрудник несет частичную материальную ответственность. К таким работникам относится и системный администратор — если работодатель не докажет, что специалист сломал технику специально, он может взыскать с него сумму в размере максимум одной среднемесячной зарплаты.
Что это значит для бизнеса. Бизнес не имеет права требовать от сисадмина полную компенсацию расходов за любую поломку техники, даже если он подпишет договор о полной материальной ответственности. Сисадмин легко отменит взыскание по суду, так как с ним такой договор заключать нельзя.
