С 3 сентября отменят плановые миграционные проверки работодателей, у которых трудятся иностранцы
О чем речь. Миграционная полиция следит, как работодатели соблюдают миграционное законодательство. Для этого устраивают документарные и выездные проверки. При документарных у работодателя запрашивают документы электронно или по почте, при выездных инспекторы приезжают к работодателю и смотрят документы на месте.
Как было раньше. Ранее при проверке работодателей применяли риск-ориентированный подход — если работодатель относится к категории с высоким риском, то его проверяют чаще, и наоборот:
- чрезвычайно высокий риск — раз в год;
- высокий риск — раз в 2 года;
- значительный риск — раз в 3 года;
- умеренный риск — раз в 5 лет;
- низкий риск — раз в 10 лет.
Критерии, по которым работодателю присваивают категорию риска, указаны в Постановлении Правительства о контроле в сфере миграции.
Что изменилось. Правительство решило упростить работу ИП и компаний, которые привлекают к работе мигрантов. Теперь их не будут включать в список плановых проверок, а буду проводить только внеплановые проверки, если будет основание — например, жалоба сотрудника.
Что это значит для бизнеса. Теперь работодателей с мигрантами проверять будут реже.