Что случилось. Потребность в работниках для заполнения вакансий за второй квартал 2024 года увеличилась на 10%, до рекордных 2,7 млн человек, говорится в исследовании ВШЭ.
Отношение количества требуемых сотрудников к фактически нанятым достигло максимального за последние три года значения — 8,3%.
Выше всего потребность в работниках — в сфере торговли, на обрабатывающих производствах, в ИТ-секторе и строительстве.
Из-за дефицита рабочих рук в полтора раза увеличился срок подбора сотрудников, а его стоимость выросла на 30%, отмечает директор по маркетингу HR-холдинга Ventra и цифровой платформы Ventra Go! Анна Ларионова.
Чтобы закрыть потребности в линейном персонале, компании обращаются к услугам временных работников — доля этой категории в ретейле уже достигает 30% от сотрудников торговой точки, отмечает эксперт.