Работодателям запретят трудоустраивать водителями такси или автобусов людей с судимостью
О чем речь. В некоторых сферах компании и предприниматели не могут брать на работу людей, у которых есть судимость за определенные преступления. Например, судимые за преступления против личности не могут работать тренерами в детских спортивных школах.
Что случилось. Принят закон, который запрещает бизнесу принимать на работу водителями такси или автобусов сотрудников с непогашенной судимостью за некоторые виды преступлений. Судимость считается снятой или погашенной после истечения срока, установленного законом, по решению суда, в случае амнистии или помилования.
Не могут быть водителями такси люди, у которых есть неснятая или непогашенная судимость:
- За убийство.
- Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью.
- Похищение человека.
- Грабеж или разбой.
- Преступления против половой неприкосновенности.
- Преступления против общественной безопасности, основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности. Например, за теракт, публичные призывы к экстремистской деятельности или бандитизм.
Для водителей автобусов, троллейбусов и трамваев блокирующих категорий преступлений меньше — только те, что направлены против безопасности общества и государства, против основ конституционного строя и против мира и безопасности человечества.
Не получится взять на работу человека с судимостью за аналогичные преступления, которые предусмотрены законами стран ЕАЭС: Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии.
Закон вступит в силу 1 марта 2023 года.
Что это значит для бизнеса. Водитель, который планирует продолжать работу после 1 марта 2023 года, должен до 1 сентября 2023 года предоставить работодателю справку об отсутствии судимости. Если он этого не сделает, работодателю придется его уволить.