Половина работодателей одобряют возвращение ИТ-специалистов в офис

Что случилось. Результаты опроса HR-холдинга Ventra показали, что около 50% работодателей поддерживают постепенный перевод ИТ-специалистов с удаленного формата в офис. При этом только 13% готовы полностью отказаться от удаленки и 36% сохраняют гибридный или удаленный формат работы. В опросе приняли участие 900 руководителей в области HR и технологий.

Чтобы удержать сотрудников в условиях дефицита кадров, 76% работодателей фокусировались на удержании сотрудников, а не на расширении найма. Для этого около 48% пересмотрели систему мотивации и льгот и еще 47% увеличивали оклад ключевым сотрудникам.

Также ради удержания сотрудников около половины руководителей готовы одобрить смену формата работы на частично или полностью удаленный, а 39% — повысить сотрудника в должности и выделить команду в подчинение. Разрешить ИТ-специалистам работать за рубежом готовы лишь 4% работодателей.

До конца 2024 года более 80% компаний планируют увеличить зарплаты айтишникам, еще около половины — расширить социальный пакет. Другие популярные меры для повышения мотивации — корпоративное обучение и компенсация расходов на спорт и отдых.