Работодатели должны обеспечить вакцинацию иностранных сотрудников от кори до конца 2023 года
Что случилось. Главный государственный санитарный врач обязал работодателей провести вакцинацию иностранных сотрудников от кори до конца 2023 года.
Можно не вакцинировать тех, кто болел корью или уже делал прививку и может подтвердить это документально.
Что это значит для бизнеса. Работодатель может организовать вакцинацию сотрудников двумя способами:
- Предоставить работникам свободное время в течение дня с сохранением зарплаты, чтобы они посетили медицинские пункты для вакцинации.
- Заключить договор с медицинской организацией, которая сможет провести процедуру на работе.
Сотрудников, которые откажутся делать прививки без уважительной причины, уволить нельзя. Но их можно отстранить от работы без сохранения зарплаты.
Если не выполнить требование по вакцинации, грозит штраф: для ИП и малых предприятий — от 500 до 1000 ₽, для средних и крупных компаний — от 10 000 до 20 000 ₽.
Альтернатива штрафу — приостановка деятельности бизнеса через суд на срок до 90 суток.
