Работодатели будут платить страховые взносы за некоторых работников-иностранцев по новым тарифам
О чем речь. С 2023 года работодатели платят страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также платежи по временной нетрудоспособности и материнству по единому тарифу — в том числе и за сотрудников с российским гражданством.
При выплатах в пользу работника до 1,917 млн рублей с начала года единый тариф — 30%. Для превышения — 15,1%.
Малый и средний бизнес с выплат свыше федерального МРОТ в месяц должен перечислять взносы по тарифу 15%. А компании и ИП в сфере ИТ, резиденты ТОСЭР, благотворительные организации на УСН, НКО, студотряды — по тарифу 7,6%.
Что случилось. Госдума в третьем чтении приняла поправки в налоговый кодекс — они касаются взносов за работников-иностранцев, которые не считаются застрахованными лицами в России по одному или двум видам страхования в соответствии с международным договором. Планируется, что теперь работодатели будут перечислять за них взносы в процентах от единого тарифа:
- на пенсионное страхование — 72,8%;
- страхование на случай болезни и материнства — 8,9%;
- обязательное медицинское страхование — 18,3%.
Теперь закон должны утвердить Совфед и президент России. Новые тарифы будут распространяться на трудовые отношения, оформленные с 1 января 2023 года.
Что это значит для бизнеса. Компаниям и ИП, которые заплатили излишние взносы за иностранных работников, смогут зачесть их в счет других платежей или вернуть по заявлению.
