Теперь она распространяется еще и на людей, которые потеряли работу в 2022 году
Теперь она распространяется еще и на людей, которые потеряли работу в 2022 году
О чем речь. В марте 2021 года была запущена программа субсидий за трудоустройство безработных. В 2022 году ее продлили. Чтобы ее получить, например, у компании или предпринимателя не должно быть недоимки по налогам и страховым взносам больше 10 000 ₽.
Что случилось. Правительство расширило программу субсидий за трудоустройство безработных. Теперь получить частичную компенсацию затрат на оплату труда смогут работодатели, которые взяли в штат:
- Безработных людей, трудовой договор с которыми расторгли в 2022 году в связи с сокращением штата или из-за того, что компания или индивидуальный предприниматель прекратили деятельность.
- Беженцев с Украины.
Кроме этого, получить субсидию смогут работодатели, которые взяли к себе на работу сотрудников, находящихся под риском увольнения. Например, тех, кого перевели на неполный рабочий день, отправили в простой или в неоплачиваемый отпуск. Получить компенсацию получится, когда старый и новый работодатель никак не связаны между собой, то есть не являются дочерними или зависимыми по отношению друг к другу.
Что это значит для бизнеса. Предприниматели и компании смогут компенсировать часть зарплаты некоторых категорий сотрудников.
Напомним, что размер субсидии на каждого трудоустроенного сотрудника рассчитывается так:
Субсидия = (МРОТ × 3 × районный коэффициент) + страховые взносы.
Работодатель получит деньги тремя равными долями: через месяц, три месяца и шесть месяцев после трудоустройства.
