Получателям «ковидной» субсидии разъяснили применение льготы по уплате НДФЛ и страховых взносов
О чем речь. Компании и ИП из пострадавших отраслей могли получить бюджетную субсидию на нерабочие дни в октябре и ноябре 2021 года. Основания и порядок получения были описаны в постановлении правительства.
На каждого штатного сотрудника полагалась субсидия в размере одного прошлогоднего МРОТ — 12 792 ₽. В случае с ИП штатная численность увеличивалась на единицу — самого предпринимателя. Данные о количестве сотрудников налоговая брала из отчетности за первое полугодие 2021 года, то есть по состоянию на июнь.
Налоговая служба разъяснила, как исчислять НДФЛ и взносы работодателям, которые получили субсидию на нерабочие дни.
Вот выжимка:
- У таких работодателей есть однократная льгота по уплате НДФЛ и страховых взносов. Она действует при расчете платежей в бюджет за месяц получения субсидии или за следующий месяц.
- Расчет такой: зарплата сотрудникам в пределах МРОТ освобождается от НДФЛ и страховых взносов. То есть если вы в отчетном месяце заплатили человеку только 12 792 ₽ или меньше, то зарплатных отчислений по нему у вас не будет вовсе. А если заплатили больше МРОТ, то НДФЛ и взносы рассчитываются только с превышения над МРОТ.
- Применение этого правила не зависит от того, изменилось ли количество сотрудников в сравнении с июнем 2021 года. Если в июне у вас было, например, пять штатных сотрудников и вам начислили субсидию на пятерых человек, а в месяце получения помощи работников было уже восемь, то все восемь зарплат освобождаются от НДФЛ и страховых взносов в пределах МРОТ.
Что это значит для бизнеса. Теперь у предпринимателей и компаний, которые получали субсидии и нанимали дополнительный персонал, есть дополнительная возможность сэкономить на обязательных платежах в бюджет с зарплаты сотрудников.