Что случилось. По данным SuperJob, 48% россиян не готовы снижать свои зарплатные ожидания при трудоустройстве — это максимум за последние годы. За два года доля тех, кто не готов снизить зарплатные ожидания, выросла на 10%. Участники опроса готовы на снижение зарплаты в среднем на 9,2% по сравнению с 9,8% в 2022 году.
44% опрошенных допускают снижение зарплаты при трудоустройстве: каждый пятый согласен на снижение на 5%, 16% респондентов — не более чем на 10%, а 4% опрошенных — на 15%.
Мужчины готовы снизить свои зарплатные ожидания на больший процент, чем женщины, — 9,5 и 8,9% соответственно. Соискатели 35—45 лет снижают ожидания меньше — на 8,8%, молодые и пожилые кандидаты — на 9,1 и 9,6% соответственно.
Среди людей с доходом более 100 000 ₽ в месяц 4 из 10 готовы пойти на уступки в среднем на 10,1%.