Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Минтруд: подростки при трудоустройстве не должны предъявлять документы воинского учета


О чем речь. При трудоустройстве призывники и военнообязанные должны предъявить работодателю документы воинского учета: военный билет, заменяющую его справку либо приписное удостоверение.

Призывниками считаются мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, а с 1 января 2024 года — до 30 лет. Военнообязанные — мужчины, которые вышли из призывного возраста и отправлены в запас.

Что случилось. Минтруд выпустил разъяснения по трудоустройству людей младше 18 лет. Если на работу устраивается подросток 16—17 лет, он не обязан предъявлять работодателю документы воинского учета. Дело в том, что по закону работники до 18 лет несовершеннолетние, а потому не относятся ни к призывникам, ни к военнообязанным в запасе.

Что это значит для бизнеса. В части воинского учета трудоустроить несовершеннолетнего проще, чем достигшего 18 лет. Ведь если у последнего не будет военного билета или приписного удостоверения, придется сообщить в военкомат.

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 60 838 читателей

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться

АО «ТБанк», лицензия №2673

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации