О чем речь. В России второй год обсуждают законопроект о платформенной занятости, пока он не внесен в Госдуму. В документе указано, что отношения между платформой и занятыми не признаются трудовыми и будут регулироваться гражданским кодексом. Такой формат предполагает заключение гражданско-правового договора, где будет оговариваться использование цифровой платформы.
Среди прочего регулирование коснется площадок Wildberries и Ozon, а также сервисов Яндекса.
Что случилось. К 2030 году 15 млн россиян будут работать на цифровых платформах, что составляет почти четверть трудоспособного населения страны, сообщил депутат Госдумы Дмитрий Гусев со ссылкой на прогнозы Минтруда.
Что это значит для бизнеса. Как отмечает Гусев, сегодня работа на платформах создает налоговые риски как для государства, так и для работодателей. Власти недополучают взносы в Социальный фонд России и в госбюджет в виде НДФЛ, а бизнес рискует нарваться на проверки налоговых инспекций, которые могут установить, что под коммерческими отношениями скрываются обычные трудовые.