ИТ-компании до 11 августа должны подать списки сотрудников на отсрочку от осеннего призыва
Что случилось. Сотрудники аккредитованных ИТ-компаний с 24 июля по 6 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в рамках осеннего призыва. Если у работника нет личного кабинета на Госуслугах или он не отправит данные, компания сама сможет внести его в список.
Включить сотрудника в список на отсрочку можно, если он соответствует пяти критериям:
- российское гражданство;
- возраст от 18 до 30 лет;
- работа по трудовому договору;
- высшее образование по специальности из из перечня правительства;
- в течение года до начала призыва сотрудник работал в аккредитованных ИТ-компаниях минимум 11 месяцев. Условие можно не соблюдать, если специалист устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Что это значит для бизнеса. Работодатель увидит заявки сотрудников в личном кабинете. До 11 августа компаниям необходимо проверить данные, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через Госуслуги. Одна компания может направить несколько списков по мере их формирования.
До 31 августа Минцифры передаст информацию в Минобороны. С 1 октября по 31 декабря призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке.
Подпишитесь на рассылки
Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.