Будьте в курсе событий бизнеса
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
Работодатели смогут заключать трудовые договоры с любыми работниками и не дублировать документ на бумаге
Что случилось. Госдума в третьем чтении приняла законопроект об электронном документообороте в сфере трудовых отношений. Теперь его должен одобрить Совет Федерации, затем — подписать президент.
Вот основные пункты законопроекта для работодателей:
1. На электронный кадровый документооборот ИП и компании смогут перейти по желанию.
2. Работодатели смогут обязать всех сотрудников перейти на электронные документы при согласии хотя бы 50% штата, если это правило будет предусмотрено коллективным договором.
Если за переход проголосуют менее 50% сотрудников или в коллективном договоре нет такого правила, несогласные сотрудники могут продолжить пользоваться бумажными документами.
Права на отказ переходить на электронные документы не будет у сотрудников, которые впервые в жизни трудоустроились после 01.01.2022.
3. Работодатели могут использовать собственную информационную систему, портал «Госуслуги» и портал «Работа России» для работы с электронными документами.
4. В законе об электронных документах будут исключения — некоторые документы придется дублировать на бумаге. Например, приказ об увольнении.
Закон вступит в силу в день подписания президентом. До тех пор работодатели остаются на бумажном документообороте.
Что это значит для бизнеса. Сейчас работодатели могут составлять электронные документы, но пока большинство из них надо дублировать на бумаге.
Переход на электронные документы может повысить скорость работы бизнеса. Например, можно подписать документ удаленно, а не ждать, пока сотрудник приедет в офис. Также организации смогут сократить расходы на бумагу и почтовые отправления.
Если нашли нестыковки, нужно сообщить о них в налоговую до 1 апреля
Средние выплаты по ОСАГО выросли на 23%, импорт легковых авто из Китая вырос на 40%, появился рейтинг лучших работодателей России, Decathlon продаст российский бизнес, продажи рекламы на радио выросли по итогам 2022 года
Alphabet, которой принадлежит Google, объявила о сокращении штата, Getty Images подали в суд на Stability AI, ChatGPT запустил платную подписку, Discord купил популярное среди школьников приложение Gas, а французский стартап получил 100 млн долларов инвестиций на разработку квантового компьютера