Ретейлеры на фоне дефицита кадров активно нанимают подростков

Что случилось. Ретейлеры на фоне дефицита кадров стали активнее нанимать подростков. Это следует из ответов, предоставленных Бизнес-секретам крупными торговыми сетями.

В X5 за последний год число сотрудников от 16 лет выросло в 14 раз — это самая быстрорастущая категория в найме, рассказала пресс-служба компании. Сейчас в Пятерочках и Перекрестках трудятся почти 1 300 подростков до 18 лет. Они могут работать в торговом зале, выкладывать товар на полки, собирать заказы для онлайн-доставки и доставлять их.

Целевую аудиторию кандидатов за счет молодых людей от 16 лет расширил и Магнит, сообщила пресс-служба компании. Для работы в сети «Магнит Косметик» также рассматривают соискателей от 14 лет.

Наем подростков в том числе позволяет Магниту закрывать вакансии в отдаленных населенных пунктах и временные ставки в летний сезон, трудоустраивать детей сотрудников, продвигать HR-бренд среди молодежной аудитории, отметили в компании.