На рынке труда особенно остро не хватает курьеров, кладовщиков и грузчиков
Что случилось. По данным экспертов СДЭК, на рынке труда сильнее всего не хватает курьеров, кладовщиков и грузчиков. По прогнозам, к 2030 году дефицит низко- и среднеквалифицированных специалистов может достичь 65% от общей рабочей силы. Логистика входит в тройку отраслей, где этот дефицит будет наиболее заметен.
В 2024 году количество вакансий на рынке удвоилось, но количество резюме выросло лишь на 8%. В офисной сфере наиболее востребованы менеджеры по продажам и специалисты клиентского сервиса. В ИТ не хватает разработчиков на 1С из-за ухода иностранных вендоров программного обеспечения.
Что это значит для бизнеса. Ситуация на рынке сместилась в пользу соискателей, а бизнесу приходится адаптироваться. Все больше компаний индексируют зарплаты, предлагают дополнительную материальную мотивацию, гибкий график и программы обучения. Работодатели также рассматривают кандидатов разных возрастов, чтобы расширить пул потенциальных сотрудников.