Его повышение затронет 4,8 млн работников
Его повышение затронет 4,8 млн работников
О чем речь. Минимальный размер оплаты труда — МРОТ — это сумма, которую работодатель обязан платить сотруднику за полный месяц работы с восьмичасовым рабочим днем.
МРОТ устанавливают одновременно на всей территории России, он не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В 2023 году минимальный размер оплаты труда — 15 669 ₽.
Что случилось. МРОТ вырастет с 1 января 2024 года на 18,5%, до 19 242 ₽.
По данным Минэкономразвития, повышение МРОТ затронет 4,8 млн работников, в том числе 2,5 млн сотрудников бюджетных учреждений.
Что это значит для бизнеса. Работодатель не может платить сотруднику месячную зарплату ниже МРОТ, если тот соблюдает нормы рабочего времени и выполняет трудовые обязанности. Вся работа сверх графика должна оплачиваться, и доплата не входит в МРОТ.
Если зарплата меньше МРОТ, работодатель рискует потратить время на разбирательства с трудинспекцией и, возможно, получить штраф. Сумма зависит от количества и серьезности нарушений, но один из реальных штрафов — 50 000 ₽ для компании.
