О чем речь. Минимальный размер оплаты труда — МРОТ — это сумма, которую работодатель обязан платить сотруднику за полный месяц работы с восьмичасовым рабочим днем. Федеральный МРОТ устанавливают для всей страны. Есть еще региональный — субъекты могут установить повышенный МРОТ на своей территории.
В 2023 году федеральный МРОТ — 16 242 ₽.
Что случилось. Госдума в третьем, окончательном, чтении приняла закон о повышении МРОТ на 18,5% с 2024 года. Минимальный размер оплаты труда составит 19 242 ₽.
Что это значит для бизнеса. Если сотрудник работает полный месяц и выполняет все обязанности из трудового договора, платить ему зарплату ниже МРОТ нельзя.
Кроме того, от МРОТ зависит минимальный размер пособий по болезни, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет.
