О чем речь. 25 октября прошлого года мэр Москвы распорядился, что на удаленную работу нужно перевести не менее 30% сотрудников. В эти 30% необходимо включать всех работников старше 60 лет и тех, кто имеет хронические заболевания из специального перечня, например сахарный диабет. Исключение: привитые и переболевшие ковидом в последние полгода — этих сотрудников можно не переводить.
Ограничения распространяются на все виды бизнеса, кроме нескольких категорий. Например, они не действуют для производственников с непрерывным циклом работы, аптек и продуктовых магазинов.
Что изменилось. Изначально «принудительная удаленка» вводилась до 25 февраля 2022 года, сейчас ее продлили до 1 апреля. Причина — распространение омикрон-штамма.
Что это значит для бизнеса. Московским компаниям и ИП придется по-прежнему отчитываться о дистанционно работающих сотрудниках через личный кабинет на mos.ru. Делать это нужно каждый понедельник, если количество или состав удаленщиков меняется. Если удаленно работают одни и те же люди, то достаточно однократного отчета. Процедура описана в октябрьском указе мэра.
Бизнесу из других регионов тоже стоит готовиться к продлению или ужесточению ограничений. На заседании совета по борьбе с короновирусной инфекцией председатель правительства РФ рекомендовал удаленку для пожилых как действенную меру против распространения нового штамма — многие губернаторы обычно следуют этим рекомендациям.