Актуальное

Откройте счет для работы на маркетплейсах с выводом до 1 млн без комиссии.

Выгодный счет для работы на маркетплейсах

Подробнее →
Подпишитесь на телеграм

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Новости Редактор: Анастасия Пасютина

Московским компаниям и ИП, которые не отчитались о вакцинированных сотрудниках до 15 июля, дали еще неделю

В Москве срок сдачи отчета о вакцинированных сотрудниках продлили до 22 июля

Как было раньше. Работодатели, подпавшие под обязательную вакцинацию 60% сотрудников, должны были сдать два отчета о вакцинированных сотрудниках:

Про обязательные отчеты
  1. До 15 июля — отчет с личными данными сотрудников, которые привились однокомпонентной прививкой или первой частью двухкомпонентной вакцины.
  2. До 15 августа — отчет с личными данными полностью привитых сотрудников: тех, кто получил второй компонент вакцины или сделал однокомпонентную прививку до 15 июля.

Что изменилось. Столичное управление Роспотребнадзора дало дополнительный срок на сдачу первого отчета компаниям и ИП, которые не выслали его вовремя, — до 22 июля включительно.

О продлении срока сдачи отчета

Что это значит для бизнеса. Компаниям и ИП, которые не успели сдать отчет до 15 июля, надо подать его до 22 июля. Это нужно сделать через сайт Мэра Москвы и уведомить о подаче отчета московское управление Роспотребнадзора.

Подать отчет — на официальном сайте Мэра Москвы

Если работодатель не выполнит требования о вакцинации и сдаче отчетов, он может получить штраф.

Подробно про вакцинацию 60% сотрудников

Если не обеспечить вакцинацию 60% сотрудников — штраф от 50 000 до 150 000 ₽ для ИП, от 200 000 до 500 000 ₽ для компании.

ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ

Если не подать отчет до 22 июля — от 30 000 до 50 000 ₽ для ИП, от 100 000 до 130 000 ₽ для компании.

ч. 1 ст. 20.6.1 КоАП РФ

При этом сотрудников, которые сделают прививку с 16 по 22 июля, включать в первый отчет не надо: добрать с их помощью необходимые 60% уже не получится.

Например, если до 15 июля вакцину получили 59% сотрудников, а 16 июля несколько работников привились первым компонентом или однокомпонентной вакциной, требование о 60% будет считаться невыполненным. В постановлении Главного санитарного врача указано, что сотрудники должны привиться до 15 июля включительно. Это требование не меняли, продлили только срок подачи отчета.

Постановление Главного государственного санитарного врача по Москве

Сейчас читают

Рассылка для бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Чтобы скачать чек-лист,
подпишитесь на рассылку о бизнесе

После подписки вам откроется страница для скачивания

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

[popup_uchebnik_ip]

[popup]