Дайджест
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Прием платежей по QR-коду без комиссии
ПодключитьПолучайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Теперь запись в трудовой книжке зависит от того, издавал ли работодатель приказ о приеме на работу сотрудника
О чем речь. Раньше работодатели при приеме на работу заключали с сотрудником трудовой договор и издавали приказ о приеме на работу. В графу 4 трудовой книжки «Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись» вносили реквизиты этого приказа.
С 21 ноября 2021 достаточно заключить трудовой договор, а издавать приказ можно по желанию. В связи с новыми правилами стало непонятно, как должна выглядеть запись о приеме на работу в трудовой книжке.
Что случилось. Минтруд разъяснил, что теперь трудовой договор — основной документ о приеме на работу сотрудника. Приказ о приеме на работу работодатель может не оформлять.
Запись о приеме на работу в трудовой книжке будет зависеть от того, издаст работодатель приказ или нет:
Про электронные трудовые книжки Минтруд не упоминал в письме. Но для них будут действовать аналогичные правила, так как форму СЗВ-ТД заполняют так же, как бумажную трудовую.
Онлайн-продажи в России в 2022 году увеличились почти на 40%, покупатель российских активов IKEA займется производством школьной мебели, объем венчурного инвестирования может сократиться вдвое в 2023 году, Skyeng отказалась покупать стартап StudyFree, в НИУ ВШЭ просчитали четыре сценария развития рынка труда, в Авито Работе рассказали, как работодатели поддерживают сотрудников
РФРИТ предложил финансировать программу продвижения отечественного ПО деньгами от оборотных штрафов, акции Яндекса, QIWI, Ozon и HeadHunter исключают из листинга NASDAQ с 24 марта, долг VK вырос в 2022 году в четыре раза
Для их монтажа теперь не нужно оформлять земельные участки или устанавливать сервитуты