Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Минфин пояснил, как ИТ-компаниям применять льготы, если по итогам первого квартала выручки не хватило


О чем речь. ИТ-компании с аккредитацией могут уплачивать страховые взносы за сотрудников по пониженным тарифам.

Но еще нужно, чтобы ИТ-продукты приносили компании не менее 70% доходов.

Что случилось. Минфин пояснил: если ИТ-компания не выполнила условие о доле профильной выручки по итогам первого квартала, но выполнила по итогам полугодия, то она может уплачивать пониженные страховые взносы с начала года. То есть в первом и втором квартале льгота будет распространяться на все выплаты сотрудникам с 1 января по 30 июня.

В этом случае за первый квартал нужно будет подать уточненный расчет страховых взносов, а получившуюся переплату зачесть в счет будущих платежей или вернуть на расчетный счет.

Внутри года ИТ-компания может как потерять право на пониженные тарифы из-за выручки, так и обрести его вновь. Главное, чтобы доля в 70% соблюдалась по итогам года, иначе придется пересчитать взносы по стандартным тарифам с 1 января.

Что это значит для бизнеса. ИТ-компании смогут сэкономить на страховых взносах за сотрудников, даже если не смогут выполнить условие по размеру профильного дохода в каком-либо из кварталов.

Напомним, что пониженные тарифы взносов сейчас такие: 6% на обязательное пенсионное страхование, 1,5% на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также 0,1% на обязательное медицинское страхование.

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 60 838 читателей

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться

АО «ТБанк», лицензия №2673

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации