Разыгрываем 300 000 ₽ на запуск бизнеса. Участвовать

Подробнее

Компенсация за задержку зарплаты облагается страховыми взносами


Компенсация за задержку зарплаты, отпускных или пособий за первые три дня болезни — это выплата в рамках трудовых отношений


Поделитесь статьей

Поделитесь статьей

Компенсация за задержку зарплаты, отпускных или пособий за первые три дня болезни — это выплата в рамках трудовых отношений


Поделитесь статьей

В чем суть. Если работодатель задерживает зарплату или другие выплаты, он должен перечислить сотруднику компенсацию — не ниже 1/150 действующей ставки рефинансирования от суммы долга за каждый день просрочки.

Что случилось. Минфин напомнил, что компенсация за задержку зарплаты и других выплат в рамках трудовых отношений облагается страховыми взносами.

Что это значит для бизнеса. Если работодатель платит компенсацию, с этой суммы ему придется перечислить государству еще и страховые взносы — на пенсионное, медицинское и социальное страхование.

НДФЛ с компенсации удерживать не нужно — об этом говорится в письме Минфина от 28.02.2017 № 03-04-05/11096.