Исследование: нехватка сотрудников в России к 2030 году достигнет четырех миллионов
Что случилось. Нехватка кадров в России к 2030 году достигнет 2—4 млн человек, следует из обзора рынка труда консалтинговой компании «Яков и партнеры». 90% от этого числа — работники средней квалификации.
Данные о вакансиях, предлагаемых зарплатах и безработице за 2018—2023 годы говорят о том, что рабочей силы не хватает уже сейчас. За пять лет число вакансий от российских работодателей выросло в 1,8 раза, а медианная предлагаемая зарплата увеличилась вдвое. Разница в размере предлагаемых зарплат между Москвой и регионами сократилась с 58—188% до 25—105%.
Что это значит для бизнеса. Чтобы покрыть дефицит кадров, производительность труда, по оценке аналитиков, должна расти на 2,4% в год. По мнению экспертов, единственная отрасль, в которой нарастить производительность труда можно за счет цифровизации, — это АПК, где глубина проникновения новых трендов еще невысока.
