Что случилось. Ростелеком совместно с HeadHunter создал сервис «Е-контракт» для работы с внештатными сотрудниками.
В личном кабинете сервиса работодатели могут создать заявку на подбор персонала, описать условия вакансии, получить резюме и оформить документы с подходящими кандидатами. Онлайн-подписание бумаг не потребует специального ПО и участия кадрового специалиста.
Что это значит для бизнеса. Платформа ориентирована на компании, бизнес которых предполагает наем временного персонала или сотрудничество с фрилансерами. Переход на цифровые кадровые процессы с помощью сервиса поможет бизнесу сократить операционные расходы и время на поиск сотрудников.