Что случилось. Амурская область впервые возглавила рейтинг регионов по перспективности трудоустройства в третьем квартале 2024 года, сообщили Бизнес-секретам аналитики hh.ru. В первом и втором кварталах лидером был Татарстан.
На одну активную вакансию в Амурской области приходится 2,8 резюме, этот показатель за последние три месяца снизился с 3,1. Медиана предлагаемой зарплаты увеличилась на 8 300 ₽ — до 92 600 ₽. Среди соискателей региона только 1,5% хотели бы из него уехать.
Также в топ-10 регионов по перспективности трудоустройства с небольшим отрывом друг от друга вошли Забайкальский край, Республика Татарстан, Еврейская АО, Рязанская область, Республика Башкортостан, Свердловская область, Ямало-Ненецкий АО, Республика Бурятия и Воронежская область.
Москва оказалась на 62-м месте из 84, за три месяца столица потеряла одну позицию.
В основу методологии рейтинга регионов по перспективности трудоустройства легли шесть ключевых параметров: соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке; медианная предлагаемая зарплата; прожиточный минимум для трудоспособного населения, по данным Росстата; доля резюме со статусом «Не готов к переезду»; доля резюме со статусом «Хочу переехать»; уровень безработицы. Учитываются и вспомогательные показатели.
Что это значит для бизнеса. Проблема нехватки людей давно вышла за рамки одной конкретной компании и стала общегосударственной задачей, замечает главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности платформы Наталья Данина. Регионы конкурируют друг с другом за трудовые ресурсы. Из-за этого важную роль играет синергия регионов и предприятий, комплексный подход к бренду территории и бренду каждого конкретного работодателя.
