Заявление работодатель получает от сотрудника, чтобы на основе него отправить в СФР сведения о перерасчете пособия.
Это можно сделать в двух случаях: если сотрудник подал заявление о замене лет в расчетном периоде или если работодатель составил акт о несчастном случае на производстве или акт о профзаболевании.
Документ заполняют по форме из Приложения № 5 к приказу ФСС от 08.04.2022 № 119.
Какие документы понадобятся при оформлении несчастного случая — рассказали в статье.
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.