СЗВ-ТД

Представлять СЗВ-ТД нужно только по сотрудникам, с которыми у работодателя заключен трудовой договор.

Отчет подают в пенсионный фонд, если произошло кадровое событие: например сотрудника приняли на работу или уволили, перевели на другую постоянную работу или в судебном порядке лишили права занимать должность.

Когда нужно подавать отчет и как это сделать — в статье «В каких случаях и в какие сроки надо подавать сведения по форме СЗВ-ТД».