Согласие на обработку персональных данных работников составляют компании и ИП для достижения определенных целей. Например, при приеме на работу, чтобы получить реквизиты карты сотрудника для выплаты зарплаты.
Без подписанного сотрудником согласия работодатель не имеет права использовать его данные.
Что делать после составления согласия — в статье «Как работать с персональными данными сотрудников».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.