Приказ об отстранении от работы

Приказ издает работодатель, чтобы отстранить сотрудника от работы. Например, если он появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, не прошел обучение по охране труда или обязательный медицинский осмотр.

Этот документ — основание, по которому работодатель не обязан выплачивать работнику заработную плату за период его отстранения.