Приказ издает работодатель, чтобы отстранить сотрудника от работы. Например, если он появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, не прошел обучение по охране труда или обязательный медицинский осмотр.
Этот документ — основание, по которому работодатель не обязан выплачивать работнику заработную плату за период его отстранения.
![Приказ об отстранении от работы — образец](/api/image/?src=https%253A%252F%252Fpublic-static.tinkoffjournal.ru%252Fbusiness-secrets%252Fuploads%252F2024%252F01%252F3.-prikaz-ob-otstranenii-ot-raboty.png&w=1360&h=1581)
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.