Работодатель после выпуска локального нормативного акта, ЛНА, должен ознакомить с ним сотрудников под подпись. Это делают на листе ознакомления с ЛНА.
Документ составляют в свободной форме на бланке компании или ИП. Каждый новый работник, нанятый по трудовому договору или ГПД, должен поставить на листе дату и подпись.
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.