Дайджест
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Акт нужно составить, если сотрудник отказался писать объяснительную или с момента проступка прошло больше двух дней, а он ее не принес. Документ должны подписать минимум двое сотрудников.
О том, что можно сделать, если сотрудник нарушил дисциплину, — в статье «Дисциплинарные взыскания: за что и как можно наказать сотрудника».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 15 KBПошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
Подробнее