Актуальное

Откройте счет для работы на маркетплейсах с выводом до 1 млн без комиссии.

Выгодный счет для работы на маркетплейсах

Подробнее →
Подпишитесь на телеграм

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Новости Редактор: Дарья Еремеева

В Санкт-Петербурге расширили список работников, для которых обязательна вакцинация

Если бизнес попал в список главного санитарного врача города, до 15 января 2022 года нужно вакцинировать не менее 80% сотрудников

Как было раньше. С 12 октября в Санкт-Петербурге должны вакцинироваться работники из сферы образования, медицины, общественного питания, курьерской доставки, бытовых услуг. Полный список можно — в постановлении главного санитарного врача.

Постановление главного санитарного врача Санкт-Петербурга от 12.10.2021

Что изменилось. Главный санитарный врач Санкт-Петербурга расширил перечень лиц, для которых обязательна вакцинация. Теперь туда входят работники из сфер:

Постановление главного санитарного врача Санкт-Петербурга от 09.11.2021
  • промышленности и производства;
  • строительства;
  • транспорта и транспортной инфраструктуры, включая аэропорт «Пулково» и морские порты.

Независимо от сферы бизнеса, вакцинация обязательная для работников:

  • старше 60 лет;
  • с хроническими заболеваниями.

Получить первый компонент вакцины нужно до 15 декабря 2021 года, а второй компонент — до 15 января 2022 года.

Что это значит для бизнеса. Если бизнес не попал в список городского главного санитарного врача, должно быть вакцинировано не менее 80% сотрудников старше 60 лет и с хроническими заболеваниями. Остальные сотрудники могут вакцинироваться по желанию.

Если бизнес входит в список, должно быть вакцинировано не менее 80% всех сотрудников.

Если не выполнить требования по вакцинации сотрудников, могут оштрафовать. Для ИП штраф составит от 50 000 до 150 000 ₽, для ООО — от 200 000 до 500 000 ₽. Альтернатива штрафам в обоих случаях — приостановка работы на срок до 90 дней.

ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ

Сейчас читают

Рассылка для бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Чтобы скачать чек-лист,
подпишитесь на рассылку о бизнесе

После подписки вам откроется страница для скачивания

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

[popup_uchebnik_ip]

[popup]