Как было раньше. Чтобы принять на работу подростков в возрасте от 14 до 18 лет требовалось получить два письменных согласия: от одного из родителей и от органов опеки.
Что изменилось. С 13 июня 2023 года заработали упрощенные правила трудоустройства несовершеннолетних. Теперь, чтобы принять подростка на работу, достаточно лишь письменного разрешения одного из его родителей или попечителей.
Есть одно исключение: согласие органов опеки и попечительства понадобится, если на работу устраиваются дети-сироты или дети, оставшиеся без попечения родителей.
