Дайджест
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Зарегистрируйте ИП в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 ₽
ПодробнееПолучайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Налоговая служба изменила подход к отражению в 6-НДФЛ зарплат и премий. Теперь доходы, которые не были выплачены сотрудникам на дату сдачи 6-НДФЛ, в этом расчете не показывают
Налоговая служба изменила подход к отражению в 6-НДФЛ зарплат и премий. Теперь доходы, которые не были выплачены сотрудникам на дату сдачи 6-НДФЛ, в этом расчете не показывают
Как было раньше. Раньше налоговая служба писала, что зарплата и премии за последний месяц квартала всегда попадают в строки 110 и 112 раздела 2 в качестве начисленного дохода, независимо от выплаты.
Что изменилось. Налоговая служба опубликовала письмо, в котором уточнила: зарплата и ежемесячные премии, которые начислены, но не выплачены сотрудникам на дату сдачи 6-НДФЛ, в расчете не отражаются.
Что это значит для бизнеса. Если ИП или компания неправильно заполнили расчет, налоговая может оштрафовать на 500 ₽ за каждый 6-НДФЛ — правда, если сможет доказать в суде, что новый подход правильный.
Разберемся на примере зарплаты за сентябрь:
Новый алгоритм стал сложнее: если для вас сумма возможных штрафов не критична, можно заполнять 6-НДФЛ по-старому.
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности