Новости14 октября 2022Редактор: Евгения Осипова

В 2023 году увеличат пособия по болезни, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет

Размер выплат станет больше примерно на 10%. Причина — индексация минимальных пособий, рост МРОТ и предельных баз для расчета

О чем речь. Если человек берет больничный, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, он получает государственную поддержку. Размер выплат определяется законом.

Что случилось. Минтруд объявил об увеличении пособий в 2023 году. Единовременное пособие при рождении ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет с 1 февраля проиндексируют по уровню инфляции на 10%. Повышение остальных выплат диктуется увеличением федерального МРОТ и предельных баз по взносам, участвующих в расчетах.

Сайт Минтруда: об увеличении пособий в 2023 году

Выплаты по больничным листам и декретам в 2023 году

Вид пособия	Сумма в расчете на полный календарный месяц	Как выплачивается
По болезни	В зависимости от страхового стажа работника: до 5 лет — 49 923 ₽, от 5 до 8 лет — 66 564 ₽, от 8 лет — 83 204 ₽	По больничному листу
По рождению ребенка	23 011 ₽	Единоразово
По беременности и родам	Максимальное за 140 дней декрета — 383 179 ₽	Единоразово по больничному листу
По уходу за ребенком до полутора лет	Минимальное — 8630 ₽, максимальное — 33 282 ₽	Ежемесячно

Что это значит для бизнеса. При расчете пособий с 2023 года нужно будет учитывать новые лимиты. Но если декрет или отпуск по уходу за ребенком до полутора лет начались до 2023 года и назначено пособие выше минимального — его размер не пересчитывают и не доплачивают.